jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

                പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങ

ളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

               പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസി

നസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

              പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

             പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ

പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

            പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

           പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas

          പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമളിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.

സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.

ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്ന ത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിനെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.

1. അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.

2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.

4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

7. കസ്റ്റമറിൽ എങ്ങിനെ സ്റ്റാഫിനെയും സ്ഥാപനത്തെയും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിനേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

8. എങ്ങിനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

9. എങ്ങിനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

10. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.

11. എങ്ങിനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.

12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

13. എങ്ങിനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.

15. എങ്ങിനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.

എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam trainer kerala business trainer kerala business trainer malayalam business guru malayalam corporate guru kerala malayalam training staff training kerala malayalam business coach attitude change activities business development coach business ideas