Saturday, 11 September 2021

 


08 May, 2021 j
അച്ഛൻ പോയി... പിടിതരാതെ..
ആരെയും അനുസരിക്കാതെ ആരുടെയും ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാതെ സ്വന്തമായ രീതികളുടെ ന്യായങ്ങളോടെ ജീവിച്ച അച്ഛൻ മൂന്നുമണിക്ക് ഇന്ന് പോയി.
അച്ഛൻ ഒരു സംഭവമായിരുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക ജീവിതാനുഭവമാണ് അച്ഛൻ്റേത് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടതാണ്.
അച്ഛൻറെ അച്ഛൻ ഒരു കാളവണ്ടിക്കാരൻ ആയിരുന്നു, പണ്ടത്തെ കൊറേ ഭൂമിയുള്ള ഒരു വലിയ കുടുംബം, നാട്ടിലെ പ്രമാണിമാർ, വിളിപ്പേർ തബോറുക്കാർ. പണ്ടത്തെ ഗുണ്ടായിസം കുറച്ചു ഉള്ളവർ. കുറെ നിലവും കാളവണ്ടികളും ഉള്ള കുടുംബം. ഈ കുടുംബത്തിലെ ഏഴ് മക്കളിൽ ആദ്യത്തെ മകൻ.
എന്തോ അച്ചാച്ചന് അതായത് അച്ഛൻ്റെ അച്ഛന് അച്ഛനെ ഇഷ്ടമില്ലായിരുന്നു എന്നാണ് പറയുന്നത്. ഞാൻ അറിയുമ്പോൾ അച്ഛൻ അച്ചാച്ചനെ " രാക്ഷസൻ " എന്നാണ് വിളിച്ചിരുന്നത്. അച്ഛന് അച്ചാച്ചനോട് വെറുപ്പായിരുന്നു. കാരണം വളരെയധികം ഉപദ്രവിക്കാറുണ്ട് എന്നാണ് അച്ഛൻ പറയുന്നേ. ഞാൻ കേട്ട കഥ. ഒരിക്കൽ നിലം ഒഴുകുമ്പോൾ, നിലം നിരപ്പാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ഞവരി എന്ന ഒരു ഉപകരണം ഉണ്ട്, ഈ ഉപകരണത്തിൽ കാളകളെ നയിക്കുന്ന കുട്ടിയായ അച്ഛൻ്റെ പുറത്തേക്ക് കാളകളെ ശരിക്കു നടത്തിക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്തിന് ഞവരി പിടി വിട്ട് അത് അച്ഛൻ്റെ പുറത്തുവന്നടിച്ചു. അച്ഛന് ഒരു ചുമയുണ്ട് എപ്പോഴും. ആ കാലമാടൻ ഞവരി വിട്ട കാരണം കൊണ്ടാണ് ഇത് എന്നാണ് അച്ഛൻ പറയാറ്. അച്ഛനെ പണിയെടുക്കാൻ മടിയാണ് എന്നതാണ് അച്ഛനെ വെറുക്കാനുള്ള കാരണമായി പറഞ്ഞിരുന്നത് എന്നാണ് പറയുന്നേ.
അച്ചാച്ചൻ്റെ ശിക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ 17 വയസ്സിൽ അച്ഛൻ നാടുവിട്ടു. കുറേക്കാലം അച്ഛനെക്കുറിച്ച് ആർക്കും അറിയില്ല. 19 വയസ്സിൽ അദ്ദേഹം തിരിച്ചുവന്നു. ഒരു ഗവൺമെൻറ് ജോലിയുമായി. പീച്ചിൽ നിന്നും കനാൽ വഴി വരുന്ന വെള്ളം മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന ആളായി, Watchman എന്നാണ് ജോലിയുടെ പേർ. എല്ലാവർക്കും വളരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന വ്യക്തിത്വമാണ് അച്ഛൻ്റേത്. അതിനാൽ തന്നെ ഏതോ ഒരു വ്യക്തി അദ്ദേഹത്തിന് ഈ ജോലി നൽകിയതാണ് . ആ കാലഘട്ടത്തിൽ. തിരിച്ച് വീട്ടിൽ വന്ന് വീടിൻ്റെ കാര്യങ്ങളിലും വീടിൻ്റെ നടത്തിപ്പിലും കുടുംബത്തിന് താങ്ങായി കുറേക്കാലം. കുറച്ച് കാലങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഓഫീസ് അസിസ്റ്റൻറ് എന്ന ജോലിയിൽ ഇറിഗേഷനിലാണ് ബാക്കിസമയം വിനിയോഗിച്ചത്.
ഇതാണ് കേട്ടറിവ് അച്ഛൻ. ഇനി കണ്ടറിഞ്ഞ അച്ഛൻ.
എൻറെ കുട്ടിക്കാലം അഞ്ചിലോ ആറിലോ പഠിക്കുന്ന സമയം. മഴക്കാലമാണ്, സന്ധ്യാസമയം ആണ്. അമ്മ എന്നെയും അനുജത്തിയേയും കിണറ്റിൻ കരയിൽ നിന്ന് കുളിപ്പിക്കുകയാണ്. വീട്ടിൽ കറണ്ട് ഇല്ലാത്ത കാലഘട്ടമാണ് അധികം ശബ്ദങ്ങളോ ബഹളങ്ങളോ ഇല്ലാത്ത ഗ്രാമം. അച്ഛൻ ജോലി കഴിഞ്ഞ് എത്തിയിട്ടില്ല. "എപ്പോഴാണാവോ വരാ" അമ്മ പറഞ്ഞു.
"വല്ല വണ്ടി കേറി ചത്താ മതിയായിരുന്നു" ഞാൻ ആണ് പറഞ്ഞത്. അമ്മയുടെ കയ്യിൽ നിന്ന് നല്ലൊരു അടി കിട്ടി. " ഇങ്ങനെ പറയാൻ പാടുണ്ടോ കുട്ടികള് " അതെ അച്ഛനെ എനിക്ക് വെറുപ്പായിരുന്നു. എൻ്റ മനസ്സിൽ അച്ഛൻ ഒരു കള്ളുകുടിയനാണ്. അമ്മയെ തല്ലുന്ന വനാണ്.
എന്നും വീട്ടിൽ ബഹളമാണ്. കരച്ചിൽ ഇല്ലാത്ത ദിവസങ്ങളില്ല. എല്ലാവരെയും ചീത്ത വിളിക്കും. അതിന് എന്തെങ്കിലും കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. അതിനുശേഷം അടി. അമ്മ ഒരു ആസ്മ രോഗിയാണ്. അമ്മയെ വലിച്ചിഴക്കുക. അമ്മയും ഞങ്ങളും കിടക്കുന്ന കിടക്കയിലേക്ക് അമ്മിക്കൊഴ കൊണ്ടുവന്ന ഇടുക.
വീട്ടിൻ്റെ മുകളിൽ കയറി നാട്ടുകാരെ തെറി വിളിക്കുക. ഉറക്കെ സംസാരങ്ങൾ കേൾക്കുന്നു ഉണ്ടെങ്കിൽ എങ്കിൽ അത് അച്ഛൻ ആരെങ്കിലുമൊക്കെ വഴക്ക് കൂടുന്നത് ആയിരിക്കും.
അച്ഛൻ്റെ ഒരു വർഷത്തിലെ മൂന്നുമാസം ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവൃത്തികളുമായി മുന്നോട്ടു പോകും.
അതിൽ അച്ഛൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നടത്തും. ചിലപ്പോൾ കാളവണ്ടി വാങ്ങൽ ആകാം. അല്ലെങ്കിൽ കാളകളെ. അത്ഭുതപ്പെടുത്തികൊണ്ട് ഇരിക്കും. രാത്രി ഒരു മണിക്ക് 2 കാളകളെയും കൊണ്ട് ഒരു വയലറ്റ് നിറത്തിലുള്ള ടോർച്ചുമായി വന്നിരിക്കുന്ന അച്ഛനെ എൻറെ മനസ്സിൽ ഇപ്പോഴും നിൽക്കുന്നുണ്ട്. മറ്റുചിലപ്പോൾ വൈക്കോല് വണ്ടികൾ ആകാം. 2 കാളവണ്ടി നിറയെ വൈക്കോൽ. രാത്രി വീടിൻ്റെ മുന്നിൽ തട്ടിയിട്ട് ഉണ്ടാവും. രാവിലെ എണീക്കുമ്പോൾ വീട് നിറച്ച് വൈക്കോൽ. വീട് വയ്ക്കുന്നതും മുറികൾ വലുതാക്കുന്നതും എല്ലാം എല്ലാം ഇങ്ങനെ തന്നെ. ഇതിനുവേണ്ട പണം എങ്ങിനെയും കണ്ടെത്തും. മൂന്നുമാസം അതുകൊണ്ട് അടിച്ചുപൊളിക്കും. സ്വന്തം ഇഷ്ടങ്ങൾ മാത്രം. അതിനു ശേഷം ബാക്കി ഒമ്പത് മാസം ഒരു തുള്ളി മദ്യം പോലും അകത്താക്കാതെ സകല പരിശ്രമവും എടുത്തു ഈ വാങ്ങിച്ച കടം എല്ലാം തീർക്കും. ഒരാളുപോലും അച്ഛൻ കാശ് തരാനുണ്ട് എന്ന് പറയില്ല. എല്ലാ പരിപാടികളും നിന്ന് പോയാലും പണമെല്ലാം തിരിച്ചു കൊടുക്കും. അതുകൊണ്ടുതന്നെ എല്ലാവർക്കും ബാലേട്ടൻ ഒരു നല്ല വ്യക്തിയാണ്. ഈ ഒമ്പത് മാസം ഞങ്ങളെയെല്ലാം വളരെ നന്നായി നോക്കും. ഇത്തരത്തിൽ ഒരു മനുഷ്യൻ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നുപോലും തോന്നില്ല. ചെയ്തുപോയ തെറ്റ് എല്ലാം പശ്ചാത്തപിക്കും. ഇനി ആവർത്തിക്കില്ല എന്ന് ആയിരം തവണ പറയും. ഒമ്പത് മാസം കഴിഞ്ഞാൽ വീണ്ടും പഴയ മൂന്നുമാസത്തേക്ക്. കുറേ കഴിഞ്ഞ് ഞങ്ങൾ ഇതിനെ പറയുക അച്ഛനെ സീസണായി എന്നാണ്.
വളരെ നന്നായി പഠിക്കുന്ന ചേട്ടനെ ഇഷ്ടമില്ലായിരുന്നു. ഈ സീസൺ പിരീഡിൽ ചേട്ടനെ നന്നായി ചീത്ത വിളിക്കും ഭീഷണിപ്പെടുത്തും. ഒരിക്കൽ ബുക്ക് വാങ്ങാൻ പൈസ ഇല്ലാത്ത എൻ്റെ ചേട്ടൻ എഴുതിവെച്ച നോട്ടുകളെ മുഴുവനും എടുത്ത് അച്ഛൻ കീറിക്കളഞ്ഞു. ചേട്ടനെ വീട്ടിൽ നിന്ന് ആട്ടിയോടിച്ചു. പാവം ചേട്ടൻ രാത്രിയാണ് ലൈറ്റ് ഇല്ലാത്ത കാലമാണ് മഴക്കാലമാണ്. പാതിരയ്ക്ക് എപ്പോഴോ അച്ഛൻ്റെ താഡവം എല്ലാം കഴിഞ്ഞു കിടന്നുങ്ങി. അതുവരേക്കും ചേട്ടൻ എവിടെയോ ഒളിച്ചിരുന്ന് രാവിലെ ഞാൻ കണ്ടത് വീടിൻ്റെ ഒരു സൈഡിൽ സ്വന്തം വെളുത്ത ഉടുമുണ്ട് കൊണ്ട് കാല് മുതൽ തല വരെ മൂടിപ്പുതച്ച് പേടിപ്പെടുത്തുന്ന രീതിയിൽ ചേട്ടൻ കിടക്കുന്നത് എൻറെ മനസ്സിൽ ഇപ്പോഴുമുണ്ട്. അച്ഛനെ 100 തവണ ഞാൻ അന്ന് കുത്തി കൊന്നിട്ടുണ്ട്. മനസ്സുകൊണ്ട്!
ബാലേട്ടൻ്റെ മക്കൾ എന്നു പറയുന്നത് നാട്ടുകാർക്കെല്ലാം ഒരു തമാശയാണ്. നേരെ ഒന്നും പറയുന്നില്ല എങ്കിലും എനിക്കറിയാം അവർക്കെല്ലാം നമ്മളോട് ഒരു പ്രത്യേക ഭാവം ആണ്. സ്കൂളിലും നാട്ടിൻപുറത്തും കടകളിലും എല്ലാവരെയും നമുക്ക് എന്തോ ഒന്നു കുറവുള്ളവർ ആയിട്ടാണ് വളർന്നത്.
ജീവിതത്തിൻ്റെ നല്ലൊരു ശതമാനം അച്ഛൻ ഇങ്ങനെ തന്നെയായിരുന്നു. ഇതിൽനിന്ന് ഞങ്ങൾ കരകയറിയത് അച്ഛൻ്റെ നല്ല കാലത്ത് എടുത്ത ഒരു തീരുമാനമാണ്. ചേട്ടനെ കൊണ്ട് കോൺട്രാക്ടർ ലൈസൻസ് എടുപ്പിച്ചു. ചേട്ടൻ കോൺട്രാക്ടർ ജോലിയിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു. അച്ഛനോടുള്ള മേലുദ്യോഗസ്ഥന്മാരുടെ ഇഷ്ടം വർക്കിലേക്ക് ഉള്ള സഹായങ്ങൾക്ക് ഒരുപാട് ഗുണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അങ്ങനെ ചേട്ടനിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ ജീവിതസാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടാൻ തുടങ്ങി. അച്ഛനും അച്ഛൻ്റെ ശീലങ്ങളും തുടർന്നുകൊണ്ടേയിരുന്നു. വലിയ ബാധ്യതകൾ ഒന്നും തന്നെ അച്ഛൻ്റെ മേലിൽ തട്ടാതെ പോയി. അച്ഛന് നല്ല ഫ്രീഡം ഉണ്ടായിരുന്നു. സാലറിയും തെറ്റില്ലാത്തത്. അത് മരിക്കുവോളം അച്ഛന് സഹായകമായി. അച്ഛൻ്റെ മോശം കാലഘട്ടങ്ങളിൽ എന്നിലെ ചെറുപ്പക്കാരൻ പലപ്പോഴും അച്ഛനെ കൊല്ലണം എന്ന് ആഗ്രഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. എൻറെ സിസ്റ്റേഴ്സ് നല്ല ബന്ധങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് എനിക്ക് എന്നും സംശയം ആയിരുന്നു.
ഞാനൊരു മെലിഞ്ഞ പ്രകൃതക്കാരനായിരുന്നു. അതിനാൽ തന്നെ ചെറുപ്പത്തിൽ നടക്കാൻ വളരെ പ്രയാസമായിരുന്നു. ആ സമയത്ത് നാലു വയസ്സിൽ എനിക്ക് നടക്കാനായി ഒരു വണ്ടി ഉണ്ടാക്കി തന്നു എന്നത് അച്ഛൻ എന്നും എന്നെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തി കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു കാര്യമാണ്. അതിനപ്പുറത്തേക്ക് കാര്യമായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്തു തന്നിട്ടില്ല എന്ന കുറ്റബോധം ആയിരിക്കാം അച്ഛൻ്റെ ഓർമപ്പെടുത്തലുകൾ എപ്പോഴും കേൾക്കുന്നതാണ്. പക്ഷേ ഈ കളികൾക്കെല്ലാം പുറമേ ഒരു തുണ്ട് ഭൂമി പോലും നശിപ്പിക്കാതെ വളരെ സൂക്ഷ്മതയോടെ കൈകാര്യം ചെയ്തിരുന്നു. പത്താം ക്ലാസ് മുതൽ എന്നെ ആസ്മ പിടികൂടി. ആസ്മ മാറുന്നതിനു വേണ്ടി എത്രയോ ഡോക്ടേഴ്സിസിനെ കാണിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവസാനം അച്ഛൻ മടുത്തു പറയുമായിരുന്നു ഇവൻ്റ ഈ ചിരട്ട പമ്പരം വലി മാറില്ല. സീസണിൽ അത് ഉറക്കെ ഉറക്കെ പറയും. അതിനുശേഷം ആരും അറിയാതെ ഞാൻ ആസ്മയെ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി ഇൻഹെയ്ലർ ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ട്.
ഇത്രയും വായിച്ചു കഴിയുമ്പോൾ അച്ഛൻ ഒരു വലിയ തെറ്റാണ് എന്ന് പറയാനാണ് ഇത് എഴുതിയിരിക്കുന്നത് എന്ന് തോന്നുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അത് എൻറെ എഴുത്തിൻറെ തെറ്റാണ്. ഇന്ന് ഞങ്ങൾ എല്ലാം എത്തി നിൽക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ ജീവിതനിലവാരം അതിലേക്ക് ഞങ്ങളെ എത്തിച്ചത് ഈ അച്ഛൻറെ ചിന്തകളുടെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തികളുടെ ഫലമാണ്. കാളവണ്ടിയിൽ നിന്ന് കാറുകളിലേക്ക് ആധുനികതയിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ കണ്ണിയായി എന്നതാണ് അച്ഛൻ. സാധാരണഗതിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചാൽ പ്രയത്നിച്ചാൽ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്ക് എത്താൻ കഴിയില്ല. നമ്മൾ വിചാരിച്ച ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് എത്താൻ അല്പം ഉറക്കെ ശബ്ദത്തോടെ ബലത്തോടെ കഠിന പ്രയത്നങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ എത്തു എന്ന പാഠമാണ് ഇന്ന് ഞങ്ങളിൽ എല്ലാവരിലും ഉള്ളത്. ഇത് പേരക്കുട്ടികളെ പോലും പ്രചോദിപ്പിച്ച ഉണ്ട്.
പ്രവർത്തികളിൽ ചിലസമയങ്ങളിൽ പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം എങ്കിൽ മാത്രമേ പ്രവർത്തികൾ നടക്കുകയുള്ളൂ. പൂർണ്ണതയ്ക്ക് ശേഷം പ്രവർത്തിക്കാം എന്നൊന്നില്ല. ഗംഗയും ഗംഗോത്രിയെയും പോലെ. ഗംഗയിൽ അഴുക്കുകൾ ഉണ്ട്. അത് പ്രവൃത്തി മണ്ഡലം ആണ്. എന്നാൽ ഗംഗോത്രി അതിലേക്ക് ഒഴുകിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട് ശാന്തമായി. ശുദ്ധമായി. ശാന്തമായി ശുദ്ധമായി ഒഴുകുന്ന ഗംഗോത്രി തന്നെയാണ് ഗംഗയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഉണ്ടാകുന്ന അഴുക്കുകളെ നീക്കം ചെയ്യുന്നത്. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പ്രക്രിയ പ്രവർത്തനത്തിൽ കൊണ്ടുവന്നതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങളെല്ലാം ഇന്ന് എത്തിനിൽക്കുന്ന നിലയിൽ എത്തിനിൽക്കുന്നത്. ഞാൻ ഒരു ബിസിനസ് കോച്ചായി ഒരുപാട് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെ സഹായിക്കുന്നുണ്ട്. അവിടെ സംസാരിക്കുന്നതും പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന തും എല്ലാം ഒരു നല്ലൊരു ശതമാനം അച്ഛൻറെ രീതികളിൽ നിന്ന് കിട്ടിയ കുറെ പാഠങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുണ്ട്. ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ എഞ്ചനീയർ ആയി
ജീവിതമാരംഭിച്ച ഞാൻ, കാലത്തിൻറെ മാറ്റത്തിനനുസരിച്ച് ഇന്ന് ഒരുപാട് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സ്റ്റാഫുകളുടെ പ്രചോദനമാണ്. പേരക്കുട്ടികൾ എല്ലാം തന്നെ ഒരുപാട് നല്ല നിലയിൽ ജീവിതത്തിലും തൊഴിൽ മേഖലയിലും പുരോഗമിക്കുന്നു.
വീണ്ടും അച്ഛൻ അഞ്ചു വർഷത്തോളമായി ഈ പാതി കിടപ്പിലായ അമ്മയെ 100% പരിപാലിക്കുന്നത് അച്ഛനാണ്. കുളിപ്പിക്കുന്നതും പല്ലു തേയ്ക്കുന്നതും ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്നതും കൈ കഴുകുന്നതും എല്ലാമെല്ലാമായി അച്ഛൻ അമ്മയെ പരിപാലിക്കുന്നു. അമ്മ നന്നായി ചീത്ത വിളിക്കുന്നു. ഒരക്ഷരം പോലും തിരിച്ചു പറയാതെ അനുസരിക്കുന്നു. അമ്മയോട് ചെയ്തിട്ടുള്ള അതിൻറെ ആയിരം മടങ്ങ് പശ്ചാതാപം അച്ഛൻ ചെയ്തു കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഞാൻ പുറത്തു പോയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ എവിടെയാണ് അവൻ ? എപ്പോഴാണ് വരിക ? എവിടേക്കാ പോയിരിക്കുന്നത് ? ആർക്കാണ് ക്ലാസെടുക്കാൻ ? എന്താ വരാത്തത് ? 12 മണിയായി ഇന്നു വരുമോ ? ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങളുമായി ഭാര്യയുടെ പുറകെ ഉണ്ടാകും. നേരെ കണ്ടാൽ മിണ്ടില്ല നോക്കില്ല ഇതെല്ലാം ചോദിച്ച ആളാണ് എന്നു തോന്നുകയുമില്ല.
അന്യൻ്റെ കമിഴ്ന്നു കിടക്കുന്ന പ്ലാവില മലത്തി ഇടരുത്. അച്ഛൻ്റെ ഒരു പോളിസിയാണ്. ഇത് എന്നിൽ അച്ഛൻ സൂക്ഷ്മതയോടെ നിറച്ചിട്ടുണ്ട്. അതുപോലെ പോലെ ഒരു ദിവസം റോഡിൽനിന്ന് കുറേ പ്ലെയിങ് കാർഡ്സ് കൊണ്ടുവന്നതിന് അടി കിട്ടിയിട്ടുണ്ട്, ഈ കളി ഇവിടെ വേണ്ട എന്നുപറഞ്ഞാണ് അടി. ആ കളി ഞാൻ പഠിച്ചിട്ടില്ല കളിച്ചിട്ടുമില്ല കളിക്കുകയുമില്ല. സന്ധ്യക്ക് മുൻപ് വീട്ടിൽ എത്തണം. നല്ല സഹപാഠികളുമായി കൂട്ട് കൂടണം. എല്ലാത്തിനും നല്ല ശുദ്ധി ഉണ്ടായിരിക്കണം. സാധനങ്ങൾ എല്ലാം നന്നായി കഴുകി മാത്രമേ കഴിക്കാവൂ.
ഒന്നിനെയും ഒരു പരിധി വിട്ട് അടുപ്പം (attachment) ചെയ്യരുത്, എല്ലാത്തിനോടും ഒരു തരത്തിലുള്ള അകൽച്ച (detachment) പരിശീലിക്കണം, സ്വന്തം കാലിൽ നിൽക്കണം, ജീവിതത്തിന് ഒരുപാട് ദൈർഘ്യമുണ്ട് ഉണ്ട്, മരണത്തിന് കാണേണ്ടതില്ല, മരുന്നുകൾ കഴിച്ചാൽ അസുഖം ഭേദമാകും, സ്വയം അനുമോദിക്കാനും സന്തോഷിക്കാനും ശീലിക്കണം. കൊടുക്കൽ വാങ്ങൽ എന്നതിന് കൃത്യത വേണം. ഇത്തരത്തിലുള്ള നിരവധി ഗുണപാഠങ്ങൾ അച്ഛൻറെ പുസ്തകത്തിലുണ്ട്. അച്ഛൻ ശരിയായിരുന്നു അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായിരുന്നു എന്ന സമർപ്പിക്കൽ അല്ല ഈ എഴുത്ത്. എൻറെ ഓർമ്മകളിലൂടെ അച്ഛനെ ഒന്ന് ഓടിച്ചാണ്.
ഹോട്ടലിൽ പോയാൽ പാലും വെള്ളമാണ് വാങ്ങി തരിക, ചായ വാങ്ങില്ല. ശരീരത്തിന് ദോഷം വരരുത്, അതിനു വേണ്ടിയിട്ടാണ്. എൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ ലഡു, ജിലേബി , മിക്സ്ചർ തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഞാൻ കഴിച്ചത് അച്ഛൻ കൊണ്ടുവന്നിട്ടാണ്. ഓഫീസിൽ ഉള്ള ചടങ്ങുകൾക്കു ശേഷം ബാക്കി വരുന്നതെല്ലാം അച്ഛൻ ഞങ്ങൾക്ക് കൊണ്ടുവരും രണ്ടോ മൂന്നോ ദിവസം കഴിക്കാൻ ഉണ്ടാകും ഒരിക്കലും മറക്കാത്ത ഓർമ്മകൾ ആണ്.
അവസാനനാളുകളിൽ എന്നെക്കാൾ കമ്പനി എൻ്റെ ഭാര്യയോട് ആയിരുന്നു. ഒരു ഗ്ലാസ്സുമായി സീമേ എന്ന് വിളിച്ചുകൊണ്ട് കൗണ്ടറിൽ നിൽക്കുന്ന അച്ഛനെ എനിക്ക് കാണം. കിച്ചൻ കൗണ്ടറിൽ അച്ഛൻ്റെ ഡെയിലി ഉള്ള കോട്ട ഒന്നര ...അതിനുവേണ്ടി. ബാർ സൂക്ഷിപ്പുകാരി അവളാണ്. ബാർ ഉടമ അച്ഛൻ തന്നെ. അച്ഛൻ തന്നെ ശീലിപ്പിച്ചത് ആണ്. അച്ഛനെ നിയന്ത്രിക്കാൻ. നഖം വെട്ടി കൊടുക്കുന്നതിന് മക്കൾക്ക് പ്രത്യേക ടിപ്പ്. എല്ലാം നിലച്ചു പെട്ടെന്നായിരുന്നു. കുറേ കൂടി നോക്കാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയായിരുന്നു പുതിയവീട്ടിൽ. പക്ഷേ പിടി തന്നില്ല മിടുക്കൻ. അമ്മയെ അഞ്ചു ദിവസം മുൻപ് വരെ ശുശ്രൂഷിച്ചത് അച്ഛൻ തന്നെയാണ്. ഭക്ഷണം നിർബന്ധിച്ച് കഴിപ്പിക്കുമായിരുന്നു അല്ലെങ്കിൽ നീ ചത്തുപോകും എന്നു പറഞ്ഞുകൊണ്ട്. അച്ഛൻറെ സ്വരം ഉയർന്നിരുന്നത് ഭക്ഷണം കഴിക്കുമ്പോൾ മാത്രമായിരുന്നു. അമ്മയെ ഞങ്ങൾ ഏൽപ്പിച്ച് ആൾ മുങ്ങി. ഇതൊരു 17 കാരൻ്റെ മുങ്ങൽ അല്ലല്ലോ. നൂറിൻ്റെ നിറവിലേക്കുള്ള യാത്ര ആയിരുന്നില്ലേ !
എന്നോട് ഇഷ്ടം ആയിരുന്നൊ... അറിയില്ല. ഇഷ്ടം കാണിക്കാൻ അറിയില്ല. ആ തലമുറയുടെ പ്രത്യേകതകൾ ആകാം ഒരിക്കൽപോലും മോനെ എന്നോ ചിരിച്ചുകൊണ്ടൊ എന്നോട് സംസാരിച്ചിട്ടില്ല. എൻ്റെ സമപ്രായക്കാരായ ഒരുപാട് സുഹൃത്തുക്കൾ അച്ഛനുണ്ട്. എന്നെ പറ്റിക്കാൻ അച്ഛൻറെ കൂട്ടു നിൽക്കുന്നവർ പോലും. അവരോട് എല്ലാ കഥകളും അച്ഛൻ പറയും, തരികിടകൾ അടക്കം. അതുകൊണ്ട് ബാലേട്ടൻ ആണ് എല്ലാവർക്കും. എന്തോ എന്നോട് മാത്രം അങ്ങനെയല്ല. അബദ്ധത്തിൽ ഒട്ടും പ്രതീക്ഷിക്കാതെ ഉണ്ടായതാണ്ത്രേ ഞാൻ. പക്ഷേ എന്ത് ചെയ്യാം അച്ഛൻ്റെ തനി കോപ്പി ആണ് ഞാൻ രൂപത്തിൽ; സ്വഭാവത്തിൽ അച്ഛനിൽ നിന്ന് ഒരുപാടു പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇങ്ങനെ ആവണം എന്നും ഇങ്ങനെ ആവണ്ട എന്നും എൻറെ അച്ഛനിൽനിന്ന് തന്നെയാണ് ഞാൻ പരിശീലിച്ചത്. അച്ഛനോട് സ്നേഹത്തോടെ സംസാരിക്കാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല. ഇനിയും സമയമുണ്ട് എന്ന് ഞാനും ധരിച്ചു. ചെയ്യേണ്ടത് ചെയ്യേണ്ട സമയത്ത് തന്നെ ചെയ്യണം മാറ്റി വയ്ക്കരുത് എന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലായി. ചെറിയ ചെറിയ വാശികൾ എന്നിലും ഉണ്ടായിരുന്നു. പക്ഷേ അച്ഛനാണ് ജയിച്ചത്. ഒരു ശതമാനം പോലും എന്നെ ആശ്രയിക്കാതെ അദ്ദേഹം യാത്രയായി. ഇപ്പോഴും 100% കടക്കാരൻ ഞാൻ തന്നെയാണ്. എല്ലാം കടന്നുപോയി. സന്തോഷത്തോടെ തന്നെയാണ് സന്തോഷം കാണിച്ചില്ല എന്നേയുള്ളൂ. അത് തലമുറയുടെ കാലഘട്ടത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകത ആകാം ഞാൻ അങ്ങനെ വിശ്വസിക്കുന്നു അങ്ങനെ വിശ്വസിച്ചോട്ടെ അച്ഛാ....
വിഷമം : ഇത്രയും ഭൂമി പിടിച്ചു വെച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് തന്ന അച്ഛന് ആറടിമണ്ണ് മാറ്റിവയ്ക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ലല്ലോ. അതിന് കോവിഡ് എന്ന വില്ലൻ ചതിച്ചു. സൂക്ഷിക്കാൻ ഒരുപാട് ഓർമ്മകൾ ഞങ്ങളിൽ ഉണ്ട് അച്ഛാ.. അത് വെച്ച് എന്നും മനസ്സിൽ സൂക്ഷിച്ചോളാം...
നിറഞ്ഞ മനസ്സോടെ
ACHA, I LOVE YOU | JP
ayaprakash balan malayalam motivation quote malayalee kerala inspirational quote motivation tip malayalam jayaprakash business trainer business coach 026 ck balan

 ഇന്നത്തെ കച്ചവട ലോകം, പലചരക്ക് കടയിൽ നിന്ന് സൂപ്പർ മാർക്കറ്റിലേക്കും ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റിലേക്കും ഷോപ്പിങ് മാളുകളിക്കും വളർന്നു നിൽക്കുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ മത്സരം അതിശക്തമാണ്. നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ ഗുണനിലവാരം നിലനിർത്തുക എന്നതിനപ്പുറത്ത്, അത് വേണ്ടവരിലേക്ക് എത്തിക്കുക അഥവാ ഉൽപ്പന്നത്തിന് ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടാക്കുക എന്ന മാർക്കറ്റിംഗ് എന്നതാണ് ഒന്നാമത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ഭീഷണി. ചെറിയ തരത്തിലുള്ള മാർക്കറ്റിംഗ് ആക്ടിവിറ്റികൾ ഒന്നുംതന്നെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ സർവീസിൽ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരാൻ പറ്റണമെന്നില്ല. ഉൽപ്പന്നത്തിനെ അറിഞ്ഞു റഫറൻസ് ലഭിച്ചു കൊണ്ട് ബിസിനസ് നേടാം എന്നതിലേക്ക് സംരംഭത്തിനെ നിലനിർത്താൻ വളരെയധികം ബാധ്യതകൾ വന്നേക്കാം.

രണ്ടാമതായി, ഒരു ബിസിനസിനെ വേണ്ടതായ നൂതന ആശയങ്ങളും ഭാവനകളും നിർദേശിക്കുന്ന് ഒരു ടീമും, അതിനുവേണ്ട ആസൂത്രണങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നതിന് മറ്റൊരു ടീമും, അത് നടപ്പാക്കുന്നതിന് മൂന്നാമതായി ഒരു ടീമും കൂടിയതാണ് ഇന്നത്തെ എല്ലാ വലിയ സംരംഭങ്ങളും. അതായത്ത് ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് കീഴിലുള്ള വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഓരോന്നിലും മികവുറ്റ ആളുകളെ വെച്ചുകൊണ്ടാണ് വലിയ സംരംഭങ്ങൾ മുന്നോട്ടു പോകുന്നത്. അതാതു മേഖലകളിൽ വളരെയധികം നൈപുണ്യം ഉള്ളവരാണ് ഈ മേഖലകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് എന്നർത്ഥം. അവരുടെ വളരെ കാലത്തെ അനുഭവപരിചയം ആണ് അവർ ബിസിനസ്സിൽ കൊണ്ടുവരുന്നത്. എന്നാൽ ഇവിടെ ഒരു ചെറിയ സംരംഭകൻ അദ്ദേഹം തന്നെ ആശയവും അദ്ദേഹം തന്നെ ആസൂത്രണവും അദ്ദേഹം തന്നെ നടപ്പാക്കലും ചെയ്യുമ്പോൾ പല മേഖലകളിലേക്ക് അദ്ദേഹത്തിന് ശ്രദ്ധ പോകേണ്ടത് ഉള്ളതുകൊണ്ട് തന്നെ എല്ലാ മേഖലകളിലും മികച്ച കാര്യക്ഷമത കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയണമെന്നില്ല.
ഇവിടെയാണ് വിവിധ തരത്തിലുള്ള കൂടിച്ചേരലുകൾ കൊണ്ട് ബിസിനസിനെ ഉയർത്താൻ സാധ്യതകൾ നിലനിൽക്കുന്നത്.
നമ്മുടെ ബിസിനസിനോട് ചേർന്നു കിടക്കുന്ന ബിസിനസ് സംരംഭങ്ങളുമായി സർവീസുകളുമായി ഒരു ഒത്തുചേരൽ. എവിടെയെല്ലാം പൊതുവായി ഉപയോഗിക്കാൻ പറ്റുന്ന മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഉണ്ടോ അതെല്ലാം ഉപയോഗിക്കുക. മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓഫീസ്, ഓഫീസ് സ്റ്റാഫ്, കൺസൾട്ടൻസി സർവീസുകൾ, ലീഗൽ സർവീസ്, തുടങ്ങി ഒരുമിച്ചു കൊണ്ടുപോകാൻ പറ്റുന്ന കാര്യങ്ങളെ പൊതുവായി ചെലവഴിച്ച്, ആ ചിലവിനെ പങ്കിട്ടെടുക്കാം. ഒരു consultant ഒരു സർവീസിന് ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് വാങ്ങുന്ന സർവീസ് ചാർജ് അഞ്ച് സ്ഥാപനത്തിനെ ഒന്നാക്കി കണ്ടു കൊണ്ട് കൊടുക്കുക. കൃത്യം ആയിട്ടുള്ള SOP (Standard Operation Procedure ) അനിവാര്യമാണ്, എന്നാൽ ഇത് സാധ്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ സാധ്യമാക്കണം.
എല്ലാ മേഖലകളിലും ഈ ആശയം നിലനിൽക്കണമെന്നില്ല. എന്നാൽ കഴിയുന്ന മേഖലകളിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള സംയോജനം ബിസിനസിൻ്റ വളർച്ചയെ വളരെയധികം വർധിപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കാം. ന്യായവില ലഭിക്കാനും അനാവശ്യമായ മത്സരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും ആവശ്യക്കാരിലേക്ക് ഉൽപന്നങ്ങളേയും സർവീസിനെയും എത്തിക്കാൻ പുതിയ മാർഗ്ഗങ്ങളെ കണ്ടെത്താനും, അനാവശ്യമായ ബ്രാൻഡിങ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറയ്ക്കാനും ഇതുകൊണ്ട് കഴിഞ്ഞേക്കാം.
ഇരുട്ടി വെളുക്കുമ്പോൾ ചെയ്യാൻ പറ്റുന്ന ഒരു നടപടി ആയിട്ടല്ല ഇതിനെ പറയുന്നത്. പടിപടിയായി ചിന്തിച്ച് സമൂഹത്തിൽ നടപ്പാക്കേണ്ട ഒരു ചിന്ത രീതിയാണിത്. നല്ലൊരു ശതമാനം ചെറുകിട വ്യാപാരികളും തമ്മിലടിച്ച് ഇല്ലാതായി കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. അത് ഭീമന്മാരെ അതിഭീകരമായി വളർത്തി കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഒട്ടും പ്രായോഗികമായ ചിന്തയല്ല എന്ന് തോന്നാം. നമ്മുടെ ചിന്തകളിലേക്ക് ഒരു ചിന്ത ഇടുക എന്നതാണ് ഇതുകൊണ്ട് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. ആ ചിന്തകൾ വളർത്തി അതിലൂടെ ഒരു മാറ്റം ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയട്ടെ എന്ന പ്രതീക്ഷയോടെ... | JP
jayaprakash balan malayalam motivation quote malayalee kerala inspirational quote motivation tip malayalam jayaprakash business trainer business coach thrissur

 പ്രിയ ബിസിനസ് സുഹൃത്തേ,

ഒരു ബിസിനസ് സമൂഹത്തിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപനം കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്റ്റാഫിനെ ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ സ്ഥാപനം എന്നുപറയുന്നത് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസ്, ഉൽപ്പന്നം എന്നതിനേക്കാൾ അതിനകത്തുള്ള സ്റ്റാഫ് ആണ്. നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സർവീസും ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് പ്രത്യേകതരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലൂടെയാണ്. അതായത് ബിസിനസ് എന്നു പറയുന്നത് ഒരു പരിധിവരെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ആശയവിനിമയമാണ്. അതിനാൽ തന്നെ നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ ഉൽപന്നങ്ങളെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും ഇന്നത്തെ യുവതലമുറയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ അവരിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ല എന്ന കാരണത്താൽ നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പ്രത്യേക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിൽ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനത്തിൻറെ സർവീസും ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കസ്റ്റമറിലേക്ക് വേണ്ടവിധത്തിൽ എത്തുകയുള്ളൂ.
സെയിൽസിലേക്കും മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കും വരുന്നതായ സ്റ്റാഫിൽ ഭൂരിഭാഗവും മറ്റു തൊഴിലവസരങ്ങൾ കിട്ടിയില്ല എന്ന കാരണത്താൽ വരുന്നവരാണ്. പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം ഈ മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്നില്ലാത്ത ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് സമയം കൊണ്ട് നമ്മുടെ ഉൽപാദനത്തെയും സർവീസിനെയും കസ്റ്റമറിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ വേണ്ട ആശയവിനിമയത്തിന് പ്രത്യേകമായ പരിശീലനം നൽകിയാൽ മാത്രമാണ് ഇന്ന് ബിസിനസ്സിൽ ശോഭിക്കാൻ കഴിയുകയുള്ളൂ.
ബിസിനസ് ലോകത്ത് ആശയപരമായ ശാസ്ത്രീയമായ പല മാറ്റങ്ങളും സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നുണ്ട്. കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബിസിനസിന് സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് ഉൽപ്പന്നത്തിൻറെ സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ സ്റ്റാഫിനെ പ്രത്യേകമായി പരിശീലനം കൊടുക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസും വളർച്ച സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഒരു സെയിൽസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ അകത്ത് 90% നമ്മൾ പറയുന്ന അതിലേക്ക് കസ്റ്റമറിൻ്റെ ശ്രദ്ധ കൊണ്ടുവരുന്നതിനും വെറും 10% ആണ് നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും സർവീസിനെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതായിട്ടുള്ളൂ. അതായത് 90% ആശയവിനിമയം ഭൂമിയെ പാകമാകുന്നതിന് അതിനു വെറും 10 ശതമാനമാണ് വിത്ത് പാകുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്.
1. 8/73 rules : അതുപോലെതന്നെ കസ്റ്റമർ ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള എതിരഭിപ്രായങ്ങൾ എങ്ങിനെ നേരിടണമെന്ന് സെയിൽമാൻ പരിശീലിപ്പിക്കണം.
2. എന്തു തരത്തിലുള്ള ഒരു മനോഭാവമാണ് സെയിൽസ്മാനെ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് എന്നതിന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
3. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിനെ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ ഏക്കും സർവീസ് ലേക്കും ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ട തായിട്ടുള്ള നിർദേശങ്ങൾ (direction) നൽകണം പരിശീലിപ്പിക്കണം.
4 നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്തത എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
5. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിലേക്ക് സ്ഥാപനത്തിനോടുള്ള വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
6.ഉൽപ്പന്നത്തിനെ എങ്ങനെ കസ്റ്റമർ മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കണം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
7. ( Begger / teller / seller / Educator ) കസ്റ്റമറിന് എങ്ങനെ സ്റ്റാഫിലേക്കും സ്ഥാപനത്തിലേക്കും അതിലൂടെ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റേയും വിശ്വസ്തത കൊണ്ടുവരാമെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
8. എങ്ങനെ വിലപേശലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
9. എങ്ങനെ സെയിൽസ് ക്ലോസ് (sales clossing) എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
10. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറിൽ നിന്ന് കസ്റ്റമർ റഫറൽ (referral) നേടാം എന്ന പരിശീലിപ്പിക്കണം.
11. എങ്ങനെ കസ്റ്റമറുമായി ഒരു ബിസിനസ് റിലേഷന്ഷിപ് നിലനിർത്താമെന്ന പഠിപ്പിക്കണം.
12. നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൻ്റെ മനസ്സിൽ എന്നും നിലനിർത്തുന്നത് എങ്ങിനെയെന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
13. എങ്ങനെ സെയിൽസ്മാൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻറെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ ആകാം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
14. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ നമ്മുടെ ബ്രാൻഡിനെ കസ്റ്റമറിൽ എന്നും നില നിർത്താം എന്ന് പരിശീലിപ്പിക്കണം.
15. എങ്ങനെ നമ്മളുടെ പ്രവൃത്തി മേഖലയെ വിപുലീകരിക്കാൻ (territory expansion) പരിശീലിപ്പിക്കണം.
എന്നിങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന അതിലൂടെ മാത്രമാണ് ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ നിലവിലെ ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാൻ സാധ്യമാകുകയുള്ളൂ. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിശീലനത്തിന്, തികച്ചും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉൽപാദനത്തെയും സ്വഭാവത്തിനനുസരിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിട്ടുള്ള പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിശദവിവരങ്ങളിലേക്ക്. ഇത്തരം ക്ലാസ്സുകളുടെ ഒരു ഒരു ഫ്രീ ഡെമോ നൽകുന്നതിലും തീർച്ചയായിട്ടും ഈ കാണുന്ന നമ്പറിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിളിക്കാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും നേരിൽകണ്ട് സംസാരിക്കുന്നതിനും വിളിക്കേണ്ട നമ്പർ : 9895602090

jayaprakash balan malayalam motivation quote malayalee kerala inspirational quote motivation tip malayalam jayaprakash business trainer business coach parenting 


എന്താ നമ്മുടെ മക്കൾ ഇങ്ങനെ ?

ഒരു വൃത്തികെട്ട തമാശയിലൂടെ തുടങ്ങാം... രൂപസാദൃശ്യമുള്ള രണ്ടുപേർ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, ഒരുവൻ : " എൻ്റെ അച്ഛൻ പണ്ടൊരു നാടോടി ആയിരുന്നു, അതായിരിക്കാം ", രണ്ടാമൻ : " അതെ ആ സമയത്ത് എൻ്റെ അച്ഛൻ നിങ്ങളുടെ അമ്മയെ കണ്ടിട്ടുണ്ടായിരിക്കാം. " ഒന്നാമനെ കടത്തിവെട്ടുന്ന രണ്ടാമൻ്റെ തമാശ. ചുറ്റും നടക്കുന്ന ഇത്തരത്തിലുള്ള തമാശകൾ കേട്ട് നമ്മളെല്ലാവരും ആസ്വദിക്കുന്നു. അച്ഛനെ നായകനാകുന്നു അമ്മയെ അബലയാക്കുന്നു.
ഒരു ആൺകുട്ടി വളർന്നു തുടങ്ങുമ്പോൾ, സ്വന്തം ക്ലാസ്സിൽ ഉള്ള ഒരു പെൺകുട്ടി അവനോട് അടുത്തിടപഴകി എന്ന് അമ്മയോടോ അച്ഛനോടോ പറയുമ്പോൾ അതിനെ വളരെയധികം തമാശയോടെ കണ്ട് നിൻ്റെ കഴിവിനെ കണ്ടിട്ടാണ്... നിൻ്റെ സൗന്ദര്യം കണ്ടിട്ടാണ് എന്ന് പറഞ്ഞു നല്ലൊരു ശതമാനം സമൂഹവും, മാതാപിതാക്കളും വളരെ നിസ്സാരമായി അതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും. എന്നാൽ ഇത് കേൾക്കുന്ന പെൺകുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിയെ ശകാരിക്കുകയും അടിക്കുകയും ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത എന്തോ ചെയ്തു എന്ന ധാരണയിൽ അവളുടെ മനസ്സിനെ ചങ്ങലക്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു. പെൺകുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കളെ ഇതിനു പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നത് ഈ ഭൂമിയിൽ മനുഷ്യൻ എന്ന ജീവിയെ നിലനിർത്താനുള്ള നിധി സൂക്ഷിക്കുന്നത് പെണ്ണിൻ്റെ ഉദരത്തിൽ ആണ് എന്നതുകൊണ്ട് മാത്രമാണ്. പഴഞ്ചൊല്ലു പോലും ഇതാണ് " ഇല വന്ന് മുള്ളിൽ വീണാലും മുള്ള് വന്ന് ഇലയിൽ വീണാലും കേട് ഇലയ്ക്ക് ആണ് " ഇതാണ് എല്ലാ മാതാപിതാക്കളും പെൺകുട്ടികളെ പറഞ്ഞു പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത്.
കൗമാരത്തിലേക്ക് ചിറകു വെച്ച് പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ അവർ പോലുമറിയാതെ ഇവരിൽ എത്തിയിരിക്കുന്ന പ്രണയം എന്ന വികാരം ചിറകുവിടർത്തി, എല്ലാ ചങ്ങലകളെയും ഭേദിച്ച് പറക്കണം എന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മകൻ വളരുന്നതോടെ എനിക്ക് ഒരു പെൺകുട്ടിയെ ഇഷ്ടമാണ്, ഞാൻ ഒരു പെൺകുട്ടിയോട് സംസാരിക്കാറുണ്ട്, അവളെ ഞാൻ പ്രൊപ്പോസ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്... എന്നെല്ലാം മാതാപിതാക്കളോട് പ്രത്യേകിച്ചും അമ്മയോട് പറയുമ്പോൾ, വളരെ അഭിമാനത്തോടെ ഏറെ സന്തോഷത്തോടെ തൻ്റെ ബന്ധുക്കളോട് കുടുംബക്കാരോട് പറയാൻ അതീവതാൽപര്യം ആണ് ചില മാതാപിതാക്കൾക്ക്. ഇവിടെ അവൻ അറിയാതെ അവന് ഒരു ഹീറോയുടെ പരിവേഷം ലഭിക്കുകയാണ്. ഇവർ മറ്റുള്ളവരുടെ മുന്നിൽ ചെയ്യുന്ന വിളംബരം അവനറിയാതെ അവൻ്റെ ഹീറോയിസം വളർത്തുന്നു. അവനിലെ ആ ഹീറോ വളരെ അപ്രതീക്ഷിതമായി കേൾക്കുന്ന "എനിക്ക് താല്പര്യം ഇല്ല... എനിക്ക് ഇനി തന്നെ വേണ്ട... മാതാപിതാക്കൾ സമ്മതിക്കില്ല..."
തുടങ്ങി നിഷേധാത്മകമായിട്ടുള്ള ഏതൊരു പ്രതികരണത്തോടും തികച്ചും അസഹിഷ്ണുതയോടെ
പെരുമാറുന്നു. മുറിവേറ്റ അവന്റെ ഈഗോ മനസ്സിന് വല്ലാത്ത പിരിമുറുക്കം ഏൽപ്പിക്കുന്നു. അവന്റെ ആത്മാഭിമാനത്തിനു വലിയ ക്ഷതം വരുത്തുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള മാനസിക ക്ഷതമാണ് ഒരുവനിൽ വലിയ പകയായി പ്രതികാരമായി മാറുന്നത്. ഈ പക വളർന്ന് ഇന്ന് രണ്ടു മക്കളുടെ ജീവൻ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിൽ എത്തിനിൽക്കുന്നു. ഇതിൽ രണ്ടുപേരും ഒരുപോലെ തെറ്റുകാരാണ്. ഇവരെ തെറ്റുകാർ ആക്കുന്നതിൽ മാതാപിതാക്കൾക്കും നിഷേധിക്കാനാവാത്ത പങ്കുണ്ട്.
സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം എന്നു പറഞ്ഞു സ്ത്രീ തന്നെ സ്ത്രീകളെ ചെറുതാക്കി കാണുന്നതും നമ്മൾ കണ്ടു. സ്ത്രീയും പുരുഷനും അവരുടെ ശാരീരിക മാനസിക കഴിവുകൾ അനുസരിച്ച് രണ്ടും രണ്ടു തന്നെയാണ്. സ്ത്രീകൾ ചെയ്യുന്നത് പുരുഷനോ പുരുഷൻ ചെയ്യുന്നത് സ്ത്രീകൾക്കൊ ചെയ്യാൻ കഴിയണമെന്നില്ല. ഓരോരുത്തരുടെയും കഴിവിനനുസരിച്ച് അവരുടെ കർമ്മ മേഖലയെ ഭംഗിയായി വിഭജിക്കുക ആണ് സ്ത്രീശാക്തീകരണത്തിന് ഉപയോഗിക്കേണ്ട ഏറ്റവും നല്ല രീതി.
സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം എന്ന വാക്ക് പോലും ഉപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. സ്ത്രീയെ അങ്ങനെ ആക്കിയെടുക്കേണ്ട ആവശ്യം ഇല്ല...
മനഃശക്തി കൊണ്ടും ഇച്‌ഛാശക്തി കൊണ്ടും പലപ്പോഴും മറ്റുള്ളവരെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തുന്നവർ ആണ് സ്ത്രീകൾ... കായികമായ ശക്തി വെച്ചു കൊണ്ടൊ കർമ്മ മേഖലയെ വെച്ചു കൊണ്ടൊ അല്ല സ്ത്രീകളെ അളക്കേണ്ടത്.
കോവിഡ് ബാധിക്കുന്നതിന് രണ്ട് ദിവസം മുൻപ് പകുതി അബോധാവസ്ഥയിൽ ആയിട്ടുള്ള എൻ്റെ അമ്മ എന്നെ കണ്ടപ്പോൾ ആദ്യം ചോദിച്ചത്
ടെസ്റ്റ് ചെയ്തോ? എന്നാണ്. എല്ലാവരും ചോദിച്ചു എന്താണ് അമ്മ അങ്ങനെ ചോദിച്ചത് ?
എന്റെ മുഖത്ത്... എൻ്റെ കണ്ണുകളിൽ... അമ്മ എന്തെങ്കിലും വ്യത്യാസം കണ്ടു കൊണ്ടായിരിക്കാം. രണ്ടുദിവസം കഴിഞ്ഞ് ടെസ്റ്റ് ചെയ്തപ്പോൾ ഞാൻ കോവിഡ് പോസിറ്റീവ് ആയിരുന്നു. അതാണ് സ്ത്രീ,... അമ്മ !
ചുരുക്കി പറഞ്ഞതാണ്, പറഞ്ഞാൽ തീരില്ല.
ഒരു സ്ത്രീ കുടുംബത്തിനും സമൂഹത്തിനു വേണ്ടി എടുക്കുന്ന പ്രയത്നത്തിനെ അളക്കാൻ ആവില്ല. ഒരു പുരുഷൻ അവൻ്റെ നായകത്വം തെളിയിച്ചുകൊണ്ട് 10 കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, ആരും അറിയാതെ... ആരോടും പറയാതെ... ഒരു സ്ത്രീ ആയിരം കാര്യങ്ങളെ ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഒരു കുടുംബം നല്ല രീതിയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകുന്നത്. ഒരേസമയം കുഞ്ഞിനെ നോക്കാനും ഭർത്താവിൻ്റെ മാതാപിതാക്കളെ നോക്കാനും, കറി വയ്ക്കൽ, തൂത്തുവാരൽ, പാത്രങ്ങൾ കഴുകൽ അങ്ങനെ അങ്ങനെ അങ്ങനെ നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ഒരേസമയം ചെയ്യാന്നും അതിനുശേഷം വിവിധ മേഖലകളിൽ കാര്യക്ഷമതയോടെ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നതിനും, വരുമാനത്തിൻ്റെ നൂറുശതമാനവും വീട്ടിൽ ചിലവഴിക്കുന്നവളുമാണ് സ്ത്രീ.
മക്കളെ പരിശീലിപ്പിക്കണം ; ഒരു " NO " പറഞ്ഞിടത്ത് നിന്ന് മാന്യമായി ഒഴിഞ്ഞുപോകലാണ് മക്കളെ പഠിപ്പിക്കേണ്ടത് !
തനിക്ക് വേണ്ട എന്നതിനോട് " NO " പറയാനും പഠിപ്പിക്കണം... ജീവിതത്തിൽ എല്ലാം നേടിക്കൊടുത്തു മാത്രം വളർത്തരുത്, ജീവിതത്തിൻ്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ പ്രയാസങ്ങളെ അറിഞ്ഞു വളർത്തണം. ആശിച്ചതെല്ലാം നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയില്ല എന്ന് അനുഭവങ്ങളിലൂടെ പരിശീലിപ്പിക്കണം. ഓരോ ആഗ്രഹങ്ങളും നിറവേറ്റുന്നതെങ്ങിനെ എന്ന അനുഭവപാഠം അവരെ പറഞ്ഞു മനസ്സിലാക്കണം. ആൺകുട്ടി പെൺകുട്ടി എന്ന തരംതിരിവ് ഇല്ലാതെ കഴിവിനനുസരിച്ച് ഉള്ള മാർഗ്ഗങ്ങളെ കാണിച്ചുകൊടുക്കണം.
ഒരു ആൺകുട്ടി ഉണ്ടെങ്കിൽ ആ കുടുംബത്തിലേക്ക് വരേണ്ട ഒരു പെൺകുട്ടിയാണ് മറ്റൊരു വീട്ടിലുള്ളത് എന്ന തിരിച്ചറിവ് ആൺകുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ മകൻ ഉപയോഗിച്ച്‌ ഉപേക്ഷിച്ച ഒരു മകൾ മറ്റൊരു കുടുംബത്തിലേക്ക് പോകുന്നുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലേക്ക് വരുന്ന കുട്ടിയും അത്തരത്തിലൊരുവളാകാം... എൻ്റെ മകൾ മറ്റൊരു കുടുംബത്തിലേക്ക് പോകേണ്ടതാണ് എന്ന ചിന്ത പെൺകുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്കും ഉണ്ടായിക്കണം. ഇത്തരത്തിൽ ചെറുപ്പം മുതലേ കുട്ടികളെ ശാക്തീകരിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്വം നല്ലൊരു ശതമാനം മാതാപിതാക്കൾക്ക് തന്നെയാണ്.
നഷ്ടം നഷ്ടം തന്നെയാണ്. ഇനി കുറ്റപ്പെടുത്തിയിട്ടു കാര്യം ഒന്നുംതന്നെയില്ല. രണ്ടു കുടുംബത്തിനും ഓരോരുത്തരും നഷ്ടമായിരിക്കുന്നു. ഒരുപാട് പ്രതീക്ഷയോടെ വളർത്തിയ പ്രിയപ്പെട്ട സ്വന്തം മോനും മോളും ഇല്ലാതായിരിക്കുന്നു. ഒടുങ്ങാത്ത ദുഃഖമായി എന്നും തേങ്ങലായി അത് എന്നും നിലനിന്നു കൊണ്ടിരിക്കും. സമൂഹത്തിന് നൂറുകണക്കിന് മോനും മോളും ആണ് നഷ്ടപ്പെടുന്നത്... നഷ്ടപ്പെട്ട കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ഒരു നിമിഷത്തിന്റെ ബലഹീനതയിൽ...
തൻ്റെ വികാരങ്ങളെ കടിഞ്ഞാണിടാൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന വിപത്ത് ആണിത്... ഇത് സംഭവിച്ചുകൂടാ. സമൂഹത്തെയും സഹപാഠികളെയും ബന്ധുക്കളെയും കുറ്റപ്പെടുത്താതെ, സ്വന്തം മക്കൾക്ക് ചെറുപ്പംമുതലേ എന്താണ് ശരി...
എന്താണ് തെറ്റ് എന്നും പറഞ്ഞുകൊടുത്തു വളർത്തേണ്ട ഉത്തരവാദിത്വം മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഉണ്ട്.
അതുപോലെതന്നെ മക്കളോട്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജീവിതം ആണുള്ളത്, നൂറു വർഷത്തോളം ആയുസ്സുള്ള ഒരു നല്ല ജീവിതം. ഈ ജീവിതവും ഈ ഭൂമിയും ഈ ആകാശവും നിങ്ങളുടേതാണ്. ഇത് നൂറു വർഷം ഉപയോഗിക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്വവും നിങ്ങളുടെതാണ്. അതിൽ മകളായും മകനായും, ചേട്ടനായും ചേച്ചിയായും ഭാര്യയായും ഭർത്താവായും, അച്ഛനായും അമ്മയായും, അച്ചാച്ചനായും അമ്മൂമ്മയായും, എന്നിങ്ങനെ നിരവധി റോളുകൾ ചെയ്തുതീർക്കേണ്ടതായിട്ടുണ്ട്. അത് ഒരു കാമുകൻ കാമുകി എന്ന റോളിൽ മാത്രം നിർത്തി അവസാനിപ്പിക്കരുത് ! നിങ്ങൾ തകർത്തു കളയുന്നത് നിങ്ങളെ മാത്രമല്ല ഒരു കുടുംബത്തെ മുഴുവനാണ്. സമൂഹവും ബന്ധുക്കളും സഹപാഠികളും സുഹൃത്തുക്കളും ഒരു വിഷയം വരുന്നതോടെ പഴയ കാര്യങ്ങൾ എല്ലാം മറക്കാം. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് തീരാദുഃഖം ആയി നിങ്ങൾ എന്നും അവരുടെ മനസ്സിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും.
അത്തരമൊരു അവസ്ഥ നിങ്ങളായിട്ട് ഉണ്ടാക്കരുത്...
ഇതൊരു പ്രവർത്തിയിലും ഏർപ്പെടുന്നതിനു മുൻപ്, ഇത് എൻ്റെ ജീവിതത്തിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും എന്ന് നന്നായി ചിന്തിച്ചതിനു മാത്രമേ ആ പ്രവർത്തിയിലേക്ക് ഇറങ്ങാൻ അനുവദിക്കാവൂ. ആരും കാണുന്നില്ല ഇരുട്ടാണ് എന്നതുകൊണ്ടുമാത്രം എന്തും ചെയ്യാൻ തുനിയരുത്. നിങ്ങളുടെ അറിവില്ലായ്മയെ ചോദിച്ചു മനസ്സിലാക്കാൻ ഏറ്റവും നല്ല സുഹൃത്ത് മാതാപിതാക്കളായി കാണണം. എന്തും നിങ്ങൾക്ക് മാതാപിതാക്കളോട് സംസാരിക്കാം. അവർക്ക് നിങ്ങളെ തീർച്ചയായും സഹായിക്കാൻ കഴിയും. അത് തെറ്റാണെങ്കിൽ കൂടി. അവർ അവരുടെ അനുഭവങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങളെ നയിച്ചേക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് ആപത്തൊന്നും വരരുത് എന്ന് ലോകത്ത് ആഗ്രഹിക്കുന്നവരിൽ ഏറ്റവും മുൻപന്തിയിൽ ഉള്ളവരാണ് നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളെ 100% വിശ്വസിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് ചിറകു വരുന്നതുവരെ നിങ്ങൾക്ക് അവരെ പൂർണമായും ആശ്രയിക്കാം. ഇനി ചിറകു വന്നാൽ പൂർണമായും നിങ്ങൾക്ക് പറക്കാനുള്ള വേദി നിങ്ങൾ തന്നെ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ ഒരു വലിയ ആകാശമുണ്ട്. എത്ര ഉയരത്തിൽ വേണമെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് പറക്കാം. ആ ഉയരങ്ങളിൽ ഒരുപാട് സന്തോഷങ്ങൾ ഉണ്ട്. ആ സന്തോഷങ്ങളെ നിങ്ങൾക്ക് ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയണം. അതിലേക്ക് ഉള്ള പാകപ്പെടലാണ് നിങ്ങളുടെ യുവത്വം. ഒന്നിനും തിരക്ക് കാണിക്കരുത്. കൃത്യമായി ചെയ്യുക, സാവധാനത്തിൽ എല്ലാം വന്നുചേരും, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു നല്ല സ്വപ്നം നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം. നല്ല സ്വപ്നങ്ങളുടെ ചിറകിലേറി ആയിരിക്കണം നിങ്ങൾ പറക്കേണ്ടത്. അതിനുള്ള ഇന്ധനമാണ് നിങ്ങളിപ്പോൾ നിറയ്ക്കേണ്ടത്. ഒരിക്കൽ മാത്രം സന്ദർശിക്കാൻ അവസരം ലഭിച്ചിട്ടുള്ള ഈ പ്രപഞ്ചത്തിലെ മുഴുവൻ സൗന്ദര്യവും ആസ്വദിച്ചു കൊണ്ട് ഈ ജീവിതത്തിനെ...
നല്ല നിലയിൽ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടുപോകാനും ഈ ലോകം വിടുമ്പോൾ നമ്മുടേതായ എന്തെങ്കിലും ഒരു അടയാളം...
ഇവിടെ അവശേഷിപ്പിക്കാനും നമുക്ക് കഴിയണം. അതായിരിക്കണം നിങ്ങളുടെ ജീവിത ലക്ഷ്യം.
സമൂഹത്തിന് പ്രത്യേകിച്ച് സ്കൂൾ, അധ്യാപകർ ഇവരിലൂടെ നൽകുന്ന അറിവുകൾ അനുഭവങ്ങൾ ഇന്നത്തെ തലമുറയ്ക്ക് താരതമ്യേന കുറവാണ് ലഭിക്കുന്നത്. മത്സര ലോകത്ത് കൂടുതൽ മുതൽ മാർക്ക് നേടുക എന്ന ഉദ്ദേശത്തോടെ ഇവിടെ ഓരോ അധ്യയന വർഷത്തിലും കുത്തിനിറച്ചിരിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളെ കുട്ടികളുടെ അറിവിലേക്ക് നിറക്കാനുള്ള ബദ്ധപ്പാടിലാണ് സ്കൂളുകളും അധ്യാപകരും. തികച്ചും അപ്രതീക്ഷിതമായി മുന്നിൽ വന്നുപെടുന്ന ഒരു പ്രതിസന്ധിയെ എങ്ങനെ നേരിടാൻ എന്ന് ഒന്നും തന്നെ അറിയാത്ത കുട്ടികൾക്ക് 100% സാക്ഷരത കൈവരിച്ച് കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഈ സ്ഥിതി മാറണം. പാഠ്യ വിഷയങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരണം. ഓരോ വിഷയത്തിലും ലൈഫ് സ്കിൽ വിഷയങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തണം. ഓരോ പിരീഡിലും ഓരോ അധ്യാപകരും നിശ്ചിതസമയം പഠിപ്പിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെ ജീവിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആയിരിക്കണം.
മീഡിയകളെ നിയന്ത്രിക്കണം! അതെ
ചെറിയ തമാശയ്ക്ക് വേണ്ടി, ലാഭത്തിനുവേണ്ടി, ബിസിനസിനു വേണ്ടി നമ്മൾ ചെയ്യുന്ന നാടകങ്ങൾ... സിനിമകൾ... സ്കിറ്റുകൾ... ഇത് ഇന്നത്തെ തലമുറയെ ഒരുപാട് ബാധിക്കുന്നുണ്ട്. ആധുനിക ലോകത്ത് മൊബൈലിലൂടെ നെറ്റ്‌വർക്കിലൂടെ തങ്ങളുടേതായ ലോകത്തേക്ക് ഒതുങ്ങി കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ മാധ്യമങ്ങൾ നൽകുന്ന സന്ദേശങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ചും പ്രണയത്തിനും ലൈംഗികതയ്ക്കും കൊടുക്കുന്ന തെറ്റായ മാനം വളരെയധികം യുവാക്കളെ സ്വാധീനിക്കുന്നുണ്ട്. ഇന്ന് ഒരു നായകൻ സിനിമയിലും യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലും എന്തെല്ലാം ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ അനുകരിക്കാൻ യൂവതലമുറ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ട്. അപ്രിയമായ സത്യങ്ങൾ പറയാതിരിക്കുക എന്ന മഹാത്മാഗാന്ധിയുടെ തത്വം ഇവിടെ പ്രസക്തമാണ്. നമ്മള് തെറ്റെന്ന് ധരിച്ചു ചെയ്യുന്ന ചില കാര്യങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് ശരിയായി തോന്നാം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യതകളിലേക്ക് കടന്നു കയറാൻ മറ്റുള്ളവർക്ക് അവസരങ്ങൾ ഉള്ള ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ, സമൂഹത്തിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നത് എന്തും സമൂഹത്തിൻ്റെ നന്മയെ കരുതി ആയിരിക്കണം. സമൂഹത്തോടുള്ള ധാർമികതയെ കരുതി, നന്മകൾ ഉള്ള നല്ല സന്ദേശങ്ങൾ സമൂഹത്തിലേക്ക് പ്രത്യേകിച്ചും വളർന്നുവരുന്ന യുവതലമുറയ്ക്ക് പകർന്നു നൽകുന്നതിലൂടെയാണ് അടുത്ത നിലയിലേക്ക് സമൂഹത്തിനെ നമുക്ക് ഉയർത്താൻ കഴിയുക. സമൂഹത്തിലെ ഏറിയ ശതമാനം യുവതിയുവാക്കളാണ്. ഈ യുവതലമുറ വഴിതെറ്റിയാൽ നമ്മുടെ സമൂഹം എന്ന ഒന്ന് ഇല്ലാതാക്കും. ഈ യുവതലമുറയെ നയിക്കേണ്ടത്തിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്വം സമൂഹത്തിൻ്റെ കൂടിയാണ്. നമ്മൾ ഓരോരുത്തരുമാണ് സമൂഹം
എന്നതിനാൽ ഇത് നമ്മുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ് .
ഇത് തികച്ചും അതും എൻ്റെ ചിന്തകളാണ് യോജിക്കുന്നവരും യോജിക്കാത്തവരും ഉണ്ടാകാം. ഈ പറഞ്ഞതിൽ തെറ്റുകളും ഉണ്ടാകാം, എന്തെങ്കിലും ഒരു ശരിയെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ അതിനെ ചിന്തിക്കാൻ വേണ്ടിയിട്ടുള്ള ഒരു അവസരമായി എടുക്കണം എന്ന് അഭ്യർത്ഥിച്ചുകൊണ്ട് നിർത്തുകയാണ് ജയപ്രകാശ് ബാലൻ | JP
jayaprakash balan malayalam motivation quote malayalee kerala inspirational quote motivation tip malayalam jayaprakash business trainer business coach 015 

ഒരു ബിസിനസ് / ബിസിനസുകാരൻ എങ്ങനെ ജനിക്കുന്നു? ഒരു വ്യക്തി ബിസിനസിലേക്ക് എത്തുന്ന വഴികൾ പലതുണ്ട് — കുടുംബ പാരമ്പര്യം, സ്വപ്നം, അവസരം, ആവശ്യ...