Monday, 19 May 2025

സ്ഥിരമായ ചിന്താഗതി (Fixed Mindset) vs വളർച്ചാ ചിന്താഗതി (Growth Mindset) - വ്യത്യാസങ്ങൾ സ്ഥിരമായ ചിന്താഗതിയും വളർച്ചാ ചിന്താഗതിയും വ്യക്തികൾ അവരുടെ കഴിവുകളെയും ബുദ്ധിയെയും എങ്ങനെ വീക്ഷിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള രണ്ട് വ്യത്യസ്തമായ വിശ്വാസങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ രണ്ട് ചിന്താഗതികളും പഠനം, വെല്ലുവിളികളെ സമീപിക്കൽ, പ്രതികരണങ്ങൾ, വിജയം, പരാജയം എന്നിവയോടുള്ള മനോഭാവത്തെ കാര്യമായി സ്വാധീനിക്കുന്നു. ഇവ തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു: സ്ഥിരമായ ചിന്താഗതി (Fixed Mindset) | കഴിവുകളും ബുദ്ധിയും | ജന്മസിദ്ധമായതും മാറ്റാൻ കഴിയാത്തതുമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ബുദ്ധിയും കഴിവും ജനിക്കുമ്പോൾത്തന്നെ നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നും, പരിശീലനത്തിലൂടെയോ പ്രയത്നത്തിലൂടെയോ അതിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ സാധ്യമല്ല എന്നും കരുതുന്നു. വെല്ലുവിളികളെ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കാരണം പരാജയം അവരുടെ കഴിവില്ലായ്മയെ വെളിപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു. എളുപ്പമുള്ള കാര്യങ്ങൾ മാത്രം ചെയ്യാൻ താല്പര്യം കാണിക്കുകയും, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് പിന്മാറുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രയത്നം ആവശ്യമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളിൽ കഴിവുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. കൂടുതൽ പ്രയത്നം ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, തങ്ങൾക്ക് കഴിവില്ല എന്ന് അവർ കരുതുന്നു. വിമർശനത്തെ വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണമായി കാണുകയും പ്രതിരോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തെറ്റുകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത് തങ്ങളുടെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ തെളിവാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ വിജയം തങ്ങളുടെ കുറവായി കാണുകയും അസൂയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. മറ്റൊരാൾ വിജയിക്കുന്നത് തങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തിന് ഭീഷണിയാണെന്ന് അവർ ഭയപ്പെടുന്നു. പരാജയത്തിൽ തളരുകയും അത് തങ്ങളുടെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ തെളിവായി കാണുകയും ചെയ്യുന്നു. വീണ്ടും ശ്രമിക്കാനുള്ള താല്പര്യം കാണിക്കില്ല. വളർച്ചാ ചിന്താഗതി (Growth Mindset) പരിശ്രമത്തിലൂടെയും പഠനത്തിലൂടെയും കഴിവുകളും ബുദ്ധിയും വികസിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെയും പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കുന്നതിലൂടെയും വ്യക്തിഗത വളർച്ച സാധ്യമാണെന്ന് ഇവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. വെല്ലുവിളികളെ വളർച്ചയുടെ അവസരങ്ങളായി കാണുകയും അവയെ സന്തോഷത്തോടെ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനും കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും വെല്ലുവിളികൾ സഹായിക്കുമെന്ന് ഇവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. പ്രയത്നത്തെ വളർച്ചയിലേക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന പാതയായി കാണുന്നു. കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെ എന്തും നേടാൻ സാധിക്കുമെന്ന് ഇവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. വിമർശനത്തെ പഠിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമുള്ള ഒരു അവസരമായി കാണുകയും അത് സ്വാഗതം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ വിലമതിക്കുകയും അതിൽ നിന്ന് പഠിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ വിജയത്തിൽ സന്തോഷിക്കുകയും അവരിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ കഴിവുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും അവരെ മാതൃകയാക്കാനും ഇവർ ശ്രമിക്കുന്നു. പരാജയത്തെ പഠനത്തിനുള്ള ഒരു പാഠമായി കാണുകയും അതിൽ നിന്ന് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പരാജയം വിജയത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ചവിട്ടുപടിയാണെന്ന് ഇവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ: * സ്ഥിരമായ ചിന്താഗതി ഉള്ളവർ അവരുടെ കഴിവുകൾ പരിമിതമാണെന്നും മാറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്നും വിശ്വസിക്കുന്നു. അവർ വെല്ലുവിളികളെ ഭയപ്പെടുകയും, പ്രയത്നത്തെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ ലക്ഷണമായി കാണുകയും, വിമർശനത്തെ വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണമായി കണക്കാക്കുകയും, മറ്റുള്ളവരുടെ വിജയത്തിൽ അസൂയപ്പെടുകയും, പരാജയത്തിൽ തളരുകയും ചെയ്യുന്നു. * വളർച്ചാ ചിന്താഗതി ഉള്ളവർ അവരുടെ കഴിവുകൾ പരിശ്രമത്തിലൂടെയും പഠനത്തിലൂടെയും വികസിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. അവർ വെല്ലുവിളികളെ സ്വീകരിക്കുകയും, പ്രയത്നത്തെ വളർച്ചയുടെ മാർഗ്ഗമായി കാണുകയും, വിമർശനത്തെ പഠനത്തിനുള്ള അവസരമായി കണക്കാക്കുകയും, മറ്റുള്ളവരുടെ വിജയത്തിൽ സന്തോഷിക്കുകയും, പരാജയത്തെ ഒരു പാഠമായി കണ്ട് മുന്നോട്ട് പോകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ചിന്താഗതി പൂർണ്ണമായും സ്ഥിരമോ വളർച്ചാപരമോ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുരിച്ച് ഇതിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരാം. എന്നിരുന്നാലും, വളർച്ചാ ചിന്താഗതി ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ വിജയവും സന്തോഷവും കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കും എന്ന് പഠനങ്ങൾ തെളിയിക്കുന്നു. -JP

ലാഭം ലക്ഷ്യമിടുമ്പോഴും, സംരംഭകർ സമൂഹത്തിൻ്റെ വളർച്ചയിലും ഉന്നമനത്തിലും നിർണ്ണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിന് സംരംഭകർ നൽകുന്ന ചില പ്രധാന സം...